Entraîneur-chef, Hockey sur gazon Canada, équipe nationale féminine
Hockey sur gazon Canada cherche à combler le poste d’entraîneur-chef pour diriger l’équipe féminine senior
Type de poste : Temps plein
Endroit : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada
Se rapportant au : Directeur général, haute performance et équipes nationales
Description du poste : Hockey sur gazon Canada (HGC) est l’organisme sportif qui oriente le développement et la croissance du hockey sur gazon au Canada. Parmi ses responsabilités, l’association sélectionne et prépare les équipes canadiennes qui participent aux compétitions internationales dont les championnats continentaux, les championnats du monde et les jeux multisports d’envergure (par ex. : les Olympiques, les Jeux panaméricains et les Jeux du Commonwealth).
Relations clés : athlètes de l’équipe nationale, directeur général de la haute performance et des équipes nationales, gérant de l’équipe, personnel (national et provincial) de HGC, Centres d’excellence et entraîneurs du programme.
Parmi les responsabilités clés :
L’entraîneur-chef de l’équipe nationale féminine senior est responsable de diriger le programme et l’équipe nationale senior. La personne retenue devra posséder une compétence et une expérience reconnues dans le développement d’un programme et d’un environnement d’entraînement de haute performance. Parmi les responsabilités clés :
- Responsable du développement et du suivi du programme national féminin senior dans les limites du cadre conceptuel de la stratégie de haute performance de HGC
- Favoriser et développer une culture de haute performance au sein du programme national senior féminin
- Gestion du programme de l’équipe nationale senior, y compris la planification annuelle, l’évaluation d’opportunités stratégiques et la mise en œuvre de programmes
Parmi les responsabilités particulières, notons:
Entraînement et leadership
- Entraînement et préparation de l’équipe féminine nationale senior
- Suivi des entraîneurs-adjoints et personnel de soutien de l’équipe nationale féminine afin de préparer et mettre en œuvre la gestion globale du programme
- Établir une vision, les valeurs, normes et protocoles d’équipe axés sur la stratégie de haute performance de HGC et les objectifs de performance globaux
- Personnifier la vision, les valeurs, les normes et les protocoles de l’équipe féminine nationale senior de HGC en tout temps.
- Veiller à une compréhension et adoption complètes de la vision, des valeurs, des normes et des protocoles de l’équipe nationale féminine senior par tous les membres du personnel et administratifs concernés.
- Bâtir et entretenir de solides relations de travail avec l’équipe nationale féminine senior et l’équipe de gestion, tant sur le plan individuel que collectif, à l’aide de différents styles de leadership et de communication conçus dans le cadre de situations particulières.
Stratégie et mise en œuvre
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la Stratégie de la haute performance de HGC et aux priorités pertinentes à l’équipe nationale féminine senior.
- Créer, mettre à jour et élaborer des plans de performance pour l’équipe nationale féminine senior.
- Gérer, surveiller et évaluer la performance des athlètes et de l’équipe, et gérer les données pertinentes pour veiller à l’atteinte de normes dans le but d’obtenir une performance potentielle optimale.
- Fournir régulièrement une rétroaction à l’équipe de direction et au directeur général dans le cadre des paramètres et de la reddition de comptes de la stratégie de performance.
Gestion du programme
- Responsable de l’identification du talent, du recrutement et de la sélection des athlètes
- Veiller à l’établissement d’un solide lien et de l’orientation stratégique entre le programme junior féminin et le programme du Centre d’excellence
- Élaborer et mettre en place le programme d’entraînement (technique et tactique) et l’environnement d’entraînement quotidien et de compétition
- Veiller à ce que le plan d’entraînement annuel de l’équipe nationale féminine senior s’oriente et s’appuie sur le programme de sciences du sport, de médecine et de technologie
- Suivi de l’administration de l’équipe nationale senior y compris la communication avec les athlètes, la gestion générale des camps d’entraînements et des voyages de compétition, l’état de la performance des athlètes, la gestion des rapports d’entraînement des athlètes et autres tâches, telles que requises
Compétences et expérience
- Posséder une certification reconnue d’une association nationale ou d’entraîneurs comparable au Niveau IV du PNCE au Canada ou une certification d’entraîneur de haute performance de la FIH (ou être en cours d’obtention de telle désignation)
- Un minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle d’entraîneur caractérisé par une responsabilité croissante, au sein d’un environnement de haute performance
- Formation académique convenable à un rôle de gestionnaire principal
- Expérience préalable au sein de programmes de développement et de haute performance (entraînement et formation)
- Expérience préalable avec des logiciels d’analyse de jeu pour équipes/joueurs est souhaitable. Par ex. : SportsCode et Dartfish
- Capacité de fournir un leadership solide et de travailler en équipe afin d’atteindre les objectifs de haute performance visés par HGC
- Expérience de travail préalable avec des bénévoles
- Capacité à voyager au Canada et à l’international, au besoin
- Une capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle, le français est un atout
Habiletés et qualités recherchées
- Animé d’une passion pour le hockey sur gazon
- Capacités de leadership exceptionnelles et habileté d’inspirer et d’engager les autres
- Déterminé et passionné de réussir, motivé à l’atteinte de résultats
- Doté d’une crédibilité personnelle, de jugement, d’intégrité et l’habileté de bien gérer la pression et le stress
- Adepte en relations interpersonnelles et possédant une capacité éprouvée de collaboration avec les athlètes, entraîneurs et administrateurs
- Personne responsable, capable de rendre des comptes et animée d’un solide jugement
- Communicateur efficace
Demandes pour le poste
Date limite pour la demande : le 15 novembre 2012
HGC fonde son embauche sur le principe du mérite. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Le financement de ce poste est rendu possible grâce au soutien d’À nous le podium.
Toutes les demandes pour le poste doivent être reçues au plus tard le 15 novembre 2012, à 17 h (HNE). HGC se réserve le droit de prolonger la date limite, à sa discrétion.
Veuillez nous faire suivre votre curriculum vitae à fhc@fieldhockey.ca avec comme objet du courriel : Demande pour le poste d’entraîneur-chef, équipe nationale féminine senior
* Cette description de poste a été rédigée au masculin pour en alléger la lecture mais s’adresse aussi bien aux candidates de sexe féminin.
