Field Hockey Canada > Nous embauchons : Gestionnaire du développement du Parcours de Prochaine génération masculin et entraîneur responsable du CNE – Québec

Travaillant en collaboration avec une variété de partenaires, Hockey sur Gazon Canada (HGC) est l’organisme national de régie du sport responsable du développement, de la croissance et de la promotion du hockey sur gazon au Canada. HGC reçoit des contributions financières du gouvernement fédéral et d’autres agences, organisations, commanditaires et donateurs et est redevable des dépenses et du rapport des fonds conformément aux conditions contractuelles. Les programmes, les activités et les services fonctionnent dans le cadre des limites établies par un budget annuel dirigé par le chef de la direction et approuvé par le Conseil d’administration. Le personnel de HGC est responsable de gérer et d’administrer les finances et de fournir un soutien administratif pour toutes les activités de HGC.

Dans ce cadre, le ou la titulaire du poste sera responsable de livrer le parcours pour les athlètes masculins du programme de Prochaine génération à l’échelle canadienne en plus de servir d’entraîneur principal au Centre national d’entraînement au Québec. Ce poste sera basé au Québec et son titulaire se rapportera à l’entraîneur-chef du Programme national masculin.

DESCRIPTION DU POSTE

Hockey sur Gazon Canada (HCC) est à la recherche d’un Gestionnaire du développement du parcours masculin de Prochaine génération et Entraîneur principal du CNE – Québec possédant des aptitudes de leadership combinées à une grande expérience comme entraîneur et en administration sportive. Le candidat retenu travaillera sous la direction de l’entraîneur-chef masculin et en collaboration avec les entraîneurs nationaux juniors et les responsables du CNE. Ensemble, cette équipe appliquera la direction technique qui conduira à l’établissement et à l’activation d’un programme de Prochaine génération de classe mondiale. Cette équipe de direction établira collectivement des stratégies d’intégration des athlètes de Prochaine génération au sein de l’Équipe nationale senior masculine, conduisant à une excellence de performance internationale à long terme.

Avec le soutien de l’Équipe intégrée de soutien (EIS), le Gestionnaire du développement du parcours masculin de Prochaine génération et Entraîneur principal du CNE Québec mettra en place un environnement quotidien d’entraînement au sein des quatre CNE masculins (C.-B., Alberta, Ontario et Québec). Le rôle comprend la création et la mise en œuvre de programmes d’entraînement intégrés et de sessions d’entraînement pour les athlètes de développement identifiés pour le programme de Prochaine génération. Solidifiant les relations avec les partenaires et travaillant sur des objectifs communs avec les dirigeants des CNE, le candidat retenu mettra en place le parcours de développement pour tous les athlètes et entraîneurs de Prochaine génération au Canada.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Livrer et mettre en œuvre le Plan de haute performance de Prochaine génération 2017-2020;
  • Diriger le développement et l’activation du réseau des CNE;
  • Établir des références et des plans d’entraînement pour la livraison de sessions d’encadrement de qualité élevée sur le terrain pour les athlètes de Prochaine génération;
  • Appuyer les entraîneurs juniors provinciaux dans leur environnement d’entraînement et leurs préparatifs en vue de compétitions;
  • Planifier, gérer et diriger les éléments d’entraînement et de compétition pour le CNE du Québec;
  • Communiquer avec tous les CNE et coordonner la logistique avec eux ainsi qu’avec les entraîneurs provinciaux impliqués auprès des athlètes de Prochaine génération;
  • Créer un environnement de performance pour les joueurs et inculquer les comportements de performance;
  • Surveiller et coordonner les athlètes de Prochaine génération, leur offrant des rapports d’évaluation, le cas échéant;
  • Fournir un soutien technique durant les éléments identifiés d’entraînement et de compétition;
  • Superviser la stratégie, l’élaboration et la mise en œuvre du parcours de l’athlète;
  • Dépister et identifier le talent conformément au parcours du joueur de HGC;
  • Participer à la sélection des formations et des équipes de Prochaine génération;

ATTRIBUTS ET QUALIFICATIONS

Le candidat idéal possèdera une grande expérience dans l’encadrement de haute performance ainsi que de solides aptitudes de consultant, d’animateur et de décideur. Il/elle aura démontré du succès comme responsable d’équipe avec d’excellentes aptitudes de gestion et d’administration, qui sont toutes deux considérées comme des attributs clés. Les attributs et les qualifications du candidat idéal comprennent :

  • Un minimum de six (6) années d’expérience de leadership progressif au hockey sur gazon;
  • Des aptitudes interpersonnelles et de communication supérieures, préférablement en anglais et en français;
  • Un engagement envers le développement global des personnes et des programmes;
  • Une formation et une certification appropriée comme entraîneur;
  • Un diplôme postsecondaire dans un secteur lié à la science du sport et/ou à la gestion du sport;
  • Une connaissance du Développement à long terme de l’Athlète et de l’intégration dans un environnement de haute performance;
  • Une compétence avec les logiciels Word, Excel, Outlook et Windows;
  • Une familiarité avec les structures sportives en place au Canada;
  • Une capacité à prendre des initiatives, démontrer du leadership et travailler sous supervision minimale;
  • Une capacité de pensée critique en matière de planification et d’évaluation du programme.

CONDITIONS

  • Un contrat d’un an sera offert au candidat retenu avec la possibilité de renouvellement, dépendant du financement actuel de l’organisme À Nous le Podium;

RÉMUNÉRATION

  • Selon le niveau d’aptitude et d’expérience, avec une fourchette salariale variant entre 45 000 $ et 50 000 $ CAN par année, en plus d’un programme d’avantages. Si vous croyez posséder l’expérience appropriée et l’ensemble des compétences pour ce poste important, veuillez faire parvenir votre c.v. avant le 18 mai 2018 à Paul Bundy, entraîneur-chef de l’Équipe nationale masculine (pbundy@fieldhockey.ca).

HGC est engagé à l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. De plus, HGC est engagé à offrir des accommodements aux personnes handicapées. Si vous désirez un accommodement, nous allons travailler avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous apprécions votre intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Consultez la version PDF de la description du poste