Field Hockey Canada > Opportunité d'emploi: Coordonnateur(trice) de mobilisation des membres

Ce poste a pu être offert en grande partie grâce au programme d’Emplois d’été du Gouvernement du Canada. Compte tenu du contexte actuel attribuable à la pandémie de la COVID-19, le programme d’EEC permet une plus grande marge de manoeuvre en ce qui a trait à ses modalités. Nous offrirons d’autres opportunités d’emploi de ce genre d’ici l’automne.

Hockey sur gazon Canada (HGC) est l’instance dirigeante nationale de sport qui veille au développement, à la croissance et à la promotion du hockey sur gazon au Canada. Parmi ses responsabilités et de concert avec différents partenaires, HGC sélectionne, prépare et promeut les équipes du Canada afin qu’elles puissent livrer régulièrement des performances dignes d’un podium dans des compétitions internationales comme la Ligue mondiale de la FIH, les championnats continentaux, les championnats du monde et les grands jeux multisports (par ex. les Jeux olympiques et les Jeux duCommonwealth).

Sous l’autorité dchef de la direction, le coordonnateur(trice) de mobilisation des membres pilotera des projets et des initiatives dans le domaine de l’inscription des membres, de gestion des événements, de suivi des paiements et de l’établissement des bases de données. Lecoordonnateur de mobilisation des membres épaulera le chef de la direction, le gestionnaire des communications et les responsables d’autres programmes au besoin.

Le coordonnateur de mobilisation/la coordonnatrice des membres aura les responsabilités suivantes :

  • Diriger la recherche et le développement d’un système de base de données et d’inscription des membres. Aider dans les demandes de proposition et liaison avec les partenaires externes.
  • Bâtir des bases de données démographiques et des listes d’adresses.
  • Coordonner le lancement de la plateforme de dons et de paiement en ligne de HGC.
  • Communiquer avec les partenaires internes et externes impliqués dans la planification et la mise en œuvre des événements en ce qui concerne la logistique des événements. Réflexion et élaboration de stratégies en vue d’événements futurs et soutien des initiatives gérées numériquement (pendant que la COVID-19 nous impose des limites en terme de rassemblements à grande échelle).
  • En travaillant avec le personnel des communications de HGC, le coordonnateur/la coordonnatrice de mobilisation des membres aidera à élaborer des initiatives éducatives et divertissantes en ligne sur les réseaux sociaux et le web, en phase avec la liste des projets.

Le coordonnateur/la coordonnatricede mobilisation des membres sera/aura :

  • Un bon communicateur – Il est important d’avoir la capacité d’interagir directement et efficacement avec les partenaires, tout comme d’avoir un grand sens des communications. 
  • Confiant dans ses prises de décision et dans la résolution de problèmes.
  • Une bonne maîtrise de l’informatique – En plus des besoins techniques quotidiens comme les courriels, le traitement de texte et la gestion de feuilles de calcul, le coordonnateur/la coordonnatrice devrait aussi avoir de l’expérience en terme de technologies récentes, y compris les services de nuage informatique et les logiciels de création.
  • Un bon sens de l’organisation et capacité multitâches – Il est important pour ce poste d’avoir la capacité de bien gérer plusieurs projets à la fois et de ne pas avoir tendance à prendre du retard.
  • Expérience en terme de gestion sportive et de plateformes d’inscription des membres est un atout.

COMMENT PRÉSENTER SA CANDIDATURE:

Si pour vous travailler dans le monde du sport est une passion et si vous estimez que vous avezles antécédents et les compétences nécessaires pour ce poste, veuillez nous acheminer votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel d’ici jeudi le 27 août 2020 à : Kevin Underhill (kunderhill@fieldhockey.caet Susan Ahrens (sahrens@fieldhockey.ca). Le siège social de Hockey sur gazon Canada se trouve à Vancouver, C.-B., mais nous acceptons les candidatures provenant de partout au pays. Compte tenu du contexte actuel attribuable à la pandémie de la COVID-19,le programme d’EEC permet une plus grande marge de manoeuvre en ce qui a trait à ses modalités. Nous offrirons d’autres opportunités d’emploi de ce genre d’ici l’automne.

Veuillez identifier le sujet de votre courriel de la façon suivante :
« 
Candidature coordonnateur de mobilisation desmembres – votre nom complet »

Hockey sur gazon Canada s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures provenant de tout le monde. Par ailleurs, Hockey sur gazon Canada s’engage à fournir des accommodements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d’accommodements, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Nous vous remercions pour votre intérêt ; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes qui auront été sélectionnées pour une entrevue.

** NOTE: Dans les années précédentes, les postes de ce genre avaient été réservés seulement qu’à des candidats qui étaient des étudiants. Ce n’est plus le cas. EEC a ouvert les candidatures à tous les individus qui ont les compétences et l’expérience voulues. **